SBS 연기대상 의문의 PPL 효과

배터리게임20171201,경제,이데일리,캐논 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증,여성 자동육아휴직제도 도입 남성 육아휴직제도 의무시행 매주 수·금요일 가정의 날 운영 캐논코리아 비즈니스 솔루션이 지난달 30일 경기도 경제과학진흥원에서 열린 ‘2017년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증 시상식에서 인증서를 받았다. 캐논코리아 비즈니스 솔루션 제공 이데일리 양희동 기자 캐논코리아 비즈니스 솔루션이 ‘2017년 경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 인증됐다고 1일 밝혔다. 지난달 30일 경기도 경제과학진흥원에서 열린 인증 시상식에서 캐논코리아 비즈니스 솔루션 최세환 경영지원부문장이 참석해 인증서를 수여 받았다. 경기도는 가족친화적 경영 문화를 확산하고 일하기 좋은 기업 문화를 정착하기 위해 지난 2010년부터 인증 행사를 진행하고 있다. 기업의 가족친화제도 실행사항 최고경영자의 관심 등을 인증 심사에 반영하며 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증을 시행하고 있다. 기업의 가족친화제도 실행사항 최고 경영자 마인드 기업 신임도 등을 평가 항목으로 설정했고 인증 유효기간은 3년이다. 캐논은 2011년부터 출산과 동시에 자동으로 육아휴직을 1년 간 사용할 수 있는 자동 육아휴직제도를 도입했다. 올해부터는 여성 육아휴직을 최대 2년까지 사용할 수 있도록 개정하고 남성 육아휴직제도를 의무화해 시행하고 있다. 배우자가 아이를 출산한 경우 남성 직원들도 최소 한달 간 휴직을 실시하는 제도다. 또 지난해 3월부터 직장 내 어린이집을 개원해 운영하면서 육아를 병행하는 근무자들의 부담을 덜었다. 캐논은 개인의 라이프 스타일을 반영해 업무 시간을 자유롭게 선정할 수 있는 유연근무제도를 도입했다. 장거리 출·퇴근자나 워킹맘 등이 각자의 상황에 맞게 출·퇴근 시간을 설정할 수 있다. 또 매주 수요일과 금요일은 ‘가정의 날’을 운영해 저녁 있는 삶과 개개인의 업무 밸런스를 유연하게 조율할 수 있도록 했다. 김천주 캐논코리아 비즈니스 솔루션 대표이사는 “경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증에 안주하지 않고 4차산업혁명 시대에 맞는 스마트워크 등을 통해 일과 개인의 삶이 보다 균형있게 정착될 수 있는 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 노력하겠다”고 강조했다.바둑이게임20171204,IT과학,전자신문,이영관 도레이첨단소재 회장 2017년 고대 MBA 경영대상 수상,이영관 도레이첨단소재 회장 이영관 도레이첨단소재 회장이 4일 고대MBA교우회 회장 신동기 가 선정하는 제2회 MBA경영대상 을 수상했다. 2003년 MBA학위를 취득한 이영관 회장은 뛰어난 경영감각을 바탕으로 첨단사업으로 투자확대는 물론 해외사업 확장에도 박차를 가해 회사의 비약적 성장을 이끌었다. 관련 산업발전에 기여한 점을 인정받아 수상자로 선정됐다. 코엑스인터컨티넨탈호텔에서 개최된 시상식에는 MBA경영대상 외에도 MBA교우상에 노경한 대표 쌍용SIST 권용준 회장 프로종합관리 MBA프런티어상에 함영덕 교수 강동대 정근조 대표 코켐PGK 복진선 대표 영앤진회계법인 가 선정됐다.토토사이트 운영20171201,경제,서울경제,서울경제TV 해외선물의 신 해외선물 팀셰르파 쎈SEN 시황,서울경제TV 서울경제TV 해외선물의 신 해외선물 팀셰르파 쎈 SEN 시황 하나금융투자 Team Sherpa 셰르파 하나금융투자 소속 해외선물 전문 브로커 팀으로써 다수 방송출연 및 해외선물 관련 서적을 저술하였다. 히말라야처럼 험난한 해외선물의 여정을 함께한다는 의미로 히말라야 등반의 도우미인 ‘Sherpa 셰르파 ’란 이름의 팀을 만들어 다양한 분야에서 해외선물 전도사로 활동하고 있다. 팀셰르파 해외시황은 세명의 셰르파가 각 전문섹터를 담당하고 있으며 김호균 차장은 지수 금리시장을 이익재 대리는 통화시장 김수한 과장은 상품시장을 맡고 있다.클로버게임