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20171207,IT과학,디지털타임스,해외 모바일앱 개인정보 유출 ‘속수무책’,국내 서비스 앱 총 220만개 중 개인정보 수집앱 160만개 추정 KISA 전수조사 물리적 한계 앱 개발사 정보관리 부실 심각 앱마켓 사업자도 책임지워야 지난 9월 구글이 일본 도쿄에서 개최한 고 글로벌 행사에서 한국인은 하루 평균 3.3시간을 모바일앱을 사용한다는 조사결과가 나왔다. 구글이 전문 조사기업을 통해 조사한 결과로 2년 전보다 약 40% 길어졌다. 이같이 모바일앱 사용이 갈수록 늘어나는 가운데 앱 개발사들의 개인정보 수집과 관리 부실이 심각한 수준인 것으로 드러났다. 특히 해외 기업이 개발한 앱을 사용하는 국내 사용자들은 개인정보 유출사고가 터져도 관련 조치와 대책이 사실상 전무하다는 지적이다. 7일 한국인터넷진흥원 KISA 에 따르면 국내에서 서비스 중인 모바일앱은 총 220만개로 이중 개인정보를 수집·처리하는 앱은 약 160만개로 추정된다. KISA는 매년 다운로드 기준으로 사용자 수가 많은 국내·해외앱 1만5000개에 대해선 위치정보법 개인정보침해·망법 위반 등 여부를 모니터링하지만 물리적 한계 때문에 전수조사는 엄두를 내지 못하고 있다. 규모 있는 기업의 경우 적절한 보안조치를 거쳐 앱을 개발·운영하지만 대부분의 앱은 영세한 기업이나 개인이 개발하다 보니 개인정보 관리에 손 놓은 곳이 많다. 그 결과 개인정보 유출사고도 빈번하게 일어나고 있다. 실제로 맥OS용 소프트웨어 SW 를 개발하는 맥키퍼의 크롬텍보안센터는 지난 5일 현지시간 이스라엘 업체가 개발한 키보드앱 Ai.Type 을 내려받은 사용자 3100만명의 개인정보 577GB 용량 가 온라인에 유출된 것을 확인했다. 통째로 유출된 DB에는 전화번호 이름 보유 모바일기기 모델명 거주국가 SNS 계정 및 사진 위치정보 등이 포함됐는데 국내 사용자도 상당수 포함됐다. 그런데 해외 앱의 경우 무단으로 개인정보가 수집되고 부실하게 관리돼도 뾰족한 해결방법이 없다는 게 문제다. 정부가 나서서 구글 애플 등 모바일 운영체제 OS 플랫폼 사업자에 대해 모바일앱 개인정보 수집에 대한 사전동의 고지의무 등 규정 강화에 나서야 하지만 정작 구글마저 최근 위치정보 무단 수집으로 논란이 되는 실정이다. 김주영 KISA 개인정보대응센터장은 문제 발생 시 국내 법령에 따라 해외 앱 개발사에 단계적 요청절차를 거치지만 현실적으로 국내 기업과 달리 집행력이 떨어질 수밖에 없다 며 지난 7월 전화번호 무단수집으로 논란이 됐던 이스라엘 콜앱처럼 사회적 이슈가 되지 않는 이상 조치는커녕 제대로 파악도 힘든 게 현실 이라고 말했다. 보안업계는 보안관리가 미흡할 수밖에 없는 스타트업이나 개인 개발자가 운영하는 앱의 경우 확인되지 않은 유출 사고가 더 많을 것으로 보고 있다. 국내 개인정보가 국제적 공공재 로 전락한 셈이다. 이에 방송통신위원회가 올해 3월 발표한 스마트폰 앱 접근권한 개인정보보호 가이드라인 을 세부적으로 법제화하고 내년 유럽연합 EU 의 개인정보보호법 GDPR 이 발효되면서 달라질 움직임을 살펴 해외 사업자에 대한 집행력을 강화해야 한다는 지적이 나온다. 권헌영 고려대 정보보호대학원 교수는 앱은 앱마켓 사업자도 책임이 있는 만큼 이 부분을 찾아 집중 대응해야 할 것 이라고 말했다.실시간 바카라 사이트20171201,경제,뉴스1,인사 한화손해보험,임원 전보 Δ전략기획실장 김영준 Δ경영지원실장 정의봉 Δ정보혁신실장 변동헌 Δ소비자보호실장 전정표 Δ자산운용부문장 심명준 Δ자동차보험부문장 김민기Δ개인영업부문장 강창완 Δ디지털사업추진단장 정영호 Δ영업컨설팅본부장 김남옥 Δ충청지역본부장 박문규 Δ개인영업지원팀장 최기진 본부장 전보 Δ자동차보상본부장 최승길 Δ신채널사업본부장 김보승 Δ강남지역본부장 여상훈 Δ호남지역본부장 정호석 Δ부산지역본부장 이선기 부서장 전보 Δ경영관리파트장 정연묵 ΔDPM파트장 정일교 Δ디지털사업추진단 모듈1파트장 조민재 Δ디지털사업추진단 모듈3파트장 안성모 Δ브랜드파트장 이충희 Δ혁신파트장 김용철 Δ자산운용지원파트장 강문구 Δ장기보상지원파트장 김인기 Δ자보상품업무파트장 김현규 Δ자동차보상지원파트장 이기남 Δ개인영업지원파트장 이우규 Δ영업컨설팅파트장 김명식 Δ영업교육파트장 김 현 Δ경인장기보상부장 안종구 Δ강북보상부장 김삼기 Δ충청보상부장 김영호 Δ신규프로젝트파트장 이충원 Δ기업영업1부장 김상수 Δ전략영업지원파트장 이승엽 Δ신채널사업본부 마케팅파트장 주청노 Δ강북지역본부 마케팅파트장 이택기 Δ경인지역본부 마케팅파트장 정연동 Δ충청지역본부 마케팅파트장 박정훈 Δ호남지역본부 마케팅파트장 박상길 Δ강북지역단장 김헌수 Δ강서지역단장 이명수 Δ강동지역단장 고영철 Δ강남지역단장 김종석 Δ수원지역단장 정주교 Δ성남지역단장 정윤진Δ부평지역단장 박찬량 Δ안양지역단장 김춘호 Δ인천지역단장 김현용Δ안산지역단장 김용현 Δ충남지역단장 전영철 Δ충북지역단장 김영수 Δ광주지역단장 박찬희 Δ전북지역단장 박윤수 평창2018 관련 뉴스·포토 보기 네이버메인에 ‘뉴스1채널’ 설정하기 여러분의 제보를 기다립니다.클로버바둑이20171204,IT과학,스포츠조선,게임 만평 넥슨 ‘역대급 e스포츠 대회’ 12월 첫 주말 장식,넥슨은 12월 2일 PC 온라인 게임 니드포스피드 엣지 와 모바일 MMORPG AxE Alliance x Empire 이하 액스 유저 초청 e스포츠 대회를 열었다. 우선 니드포스피드 엣지 e스포츠 대회인 슈퍼카니발 대회 는 지난 11월 16일부터 19일까지 열린 국제 게임 전시회 지스타 2017 기간 동안 온라인이 진행됐다. 예선에서 선수 108명이 선발된 후 11월 25일 오프라인 예선을 거쳐 최종 본선 진출자 6명이 선발됐다. 이번 대회 우승 상품으로는 슈퍼카 쉐보레 카마로 SS 와 포드 머스탱 GT 중 하나를 택할 수 있었다. 슈퍼카니발 대회 는 니드포스피드 엣지 가 12월 14일 정식 출시를 앞둔 만큼 게임 서비스 내용 소개와 e스포츠 대회가 함께 진행됐다. 총 3부로 나뉘어 진행된 슈퍼카니발 대회 1부에서는 PC방 슈퍼카 무제한 사용 혜택 다양한 차량 커스터마이징 1인칭 시점 선택 등 게임과 서비스에 대한 구체적인 소개가 진행됐다. 다음으로 2부에서는 본선 1·2·3라운드가 이어졌다. 본선 1라운드와 2라운드는 3게임 진행 후 포인트를 합산해 포인트가 가장 낮은 1명이 탈락하는 방식으로 진행됐다. 1위는 10점 2위는 7점 3위는 6점 4위는 4점 5위는 2점 6위는 0점으로 계산됐다. 경기 결과 1라운드에서는 차건희 선수 2라운드에서는 한준영 선수가 탈락했다. 3라운드는 30포인트를 먼저 기록하는 선수가 나올 때까지 게임을 진행해 상위 포인트 2명이 결승에 진출하는 방식이었다. 김도희 박준태 장지혁 장효상 선수가 경쟁한 결과 우승 후보로 손꼽혔던 김도희 선수와 장지혁 선수가 결승에 올랐다. 3부에서는 결승전이 열렸다. 김도회 선수와 장지혁 선수가 세트 스코어 2대2까지 가는 치열한 접전을 치뤘고 마지막 세트에서 김도회 선수가 승리하면서 우승을 차지했다. 김도회 선수는 포드 머스탱 GT 를 선택했다. 같은 날 넥슨은 액스 오프라인 진영전으로 진행된 e스포츠 대회 콜로세움 최강자전 본선도 개최했다. 이번 대회는 지난 11월 13일부터 19일까지 콜로세움 승급전 을 진행한 후 11월 22일부터 26일까지 참가 신청을 받았다. 선발된 최종 참가자는 16개 서버 진영별 1개 팀 5명 총 32개 팀 160명 이었다. 총상금 4천만 원 규모로 열린 콜로세움 최강자전 은 게임 내에서 연합국 갈라노스 와 신성 제국 다르칸 을 선택해 플레이 중인 유저가 벌이는 대립을 오프라인에서도 구현해 냈다. 이에 따라 진영별 16개 팀 총 32개 팀이 동시에 전투를 벌였다. 공정한 대회를 위해 넥슨은 모바일 기기 160대를 직접 준비했고 상대가 누가 될지 모르는 랜덤 매칭 방식으로 총 5라운드 경기가 진행됐다. 승수가 가장 많은 상위 3개 팀이 파이널 매치에 진출하는 세미 파이널 경기 결과 연합에서는 살수 레전드 척살 팀이 파이널 매치에 진출했고 제국에서는 정예 기사 리전 legion 팀이 파이널 매치에 진출했다. 파이널 매치는 4대4 콜로세움 승급전 방식을 채택했다. 연합과 제국 3개 팀이 출전해 승리한 팀은 경기에 남고 패배한 팀은 다음 팀을 내보내는 방식인 대장전 방식으로 진행됐다. 양 진영이 5라운드에 걸쳐 승부를 벌인 결과 레전드 팀이 최종 승리하면서 연합국이 우승을 달성했다. 이번 대회에서 우승한 연합 3개 팀은 각각 상금 600만 원을 받았고 준우승한 제국 3개 팀은 각각 상금 300만 원을 받았다. 한 업계 관계자는 넥슨이 12월 첫 번째 주말 개최한 레이싱 게임 니드포스피드 엣지 e스포츠 대회에서는 실제 게임 내 등장하는 슈퍼카를 지급했고 진영 간 대립이 핵심인 액스 e스포츠 대회에서는 오프라인에서도 진영 간 대립을 구현해 냈다 며 두 대회는 실제 게임 콘텐츠와 관련된 역대급 e스포츠 대회 로 현장에 참석한 유저 평가도 호평이었다 고 말했다.몰디브게임 먹튀20171201,경제,경향신문,“난 색깔 없는 사람 …계파갈등 잘 풀 것”,SUB TITLE START ㆍ손태승 우리은행장 내정자 공정하고 투명한 인사 약속 SUB TITLE END YHAP YHAP “제가 색깔도 크게 없고 한쪽에 치우치지 않는 것이 강점입니다. 은행장이 되면 계파갈등 문제는 거의 없을 것입니다.” 손태승 우리은행 행장 내정자 사진 가 1일 서울 중구 우리은행 본점에서 첫 기자간담회를 열었다. 손 내정자는 이날 공정하고 투명한 채용과 계파갈등 없는 인사를 강조했다. 최근 채용비리 논란으로 이광구 전 행장이 사임하면서 은행 내 상업은행과 한일은행 출신들의 계파갈등이 문제로 불거진 차였다. 손 내정자는 “우리은행이 과거 상업·한일은행이 합병한 곳이나 계파갈등이 외부에서 말하는 것처럼 그렇게 심각한 상황은 아니다”라며 “포용적 리더십을 가지고 성과 위주로 평가를 해서 한쪽에 치우치지 않는 공평한 인사를 하겠다”고 말했다. 특히 임원급 인사를 공정하게 하기 위해 임원보다 더 낮은 직급인 영업본부장급에서부터 인사대상군을 만들어 오랜 기간 평가하겠다고 밝혔다. 손 내정자는 “업무성과뿐 아니라 같이 일했던 직원들과 외부 전문가들로부터 평판 체크도 하는 안을 구상하고 있다”고 말했다. 상업·한일은행 출신별로 임원직을 동수로 나눠서 승진시킨다는 지적이 나오자 이를 개선하겠다는 것이다. 손 내정자는 “채용과 관련해서는 상당 부분 아웃소싱 업무를 은행 외에 있는 제3자에게 위탁 하겠다”며 “기존에는 세 명의 임원이 신입 공채 시에 면접을 봤으나 이번에는 두 명의 외부 전문가와 한 명의 임원이 참석했다”고 말했다. 또 “채용비리 수사결과가 나오면 관련 직원들을 업무에서 다 배제하겠다”고 밝혔다. 향후 은행 경영 계획에 대해 손 내정자는 “내년에는 특히 중소기업 대출을 많이 늘려 은행이나 국가 중소기업에 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.카지노게임사이트
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