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금요일 금요일 밤에 1회 예고 - 나영석PD 신규 예능 금금밤. 5분 만에 스포 해드립니다!

작성자
이상석석현
작성일
2020.01.26
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조회수
241
내용
원더풀 게임 관리자 주소20171201,경제,뉴시스,기아차 더 뉴 쏘렌토 북미 첫 공개,서울 뉴시스 김동현 기자 기아자동차는 지난달 30일 현지시각 미국 로스앤젤레스 컨벤션센터에서 열린 2017 LA 오토쇼 에서 더 뉴 쏘렌토 를 북미 시장에 처음 선보였다고 1일 밝혔다. 더 뉴 쏘렌토 는 기존 쏘렌토의 장점을 그대로 계승하면서 주행 성능 디자인 안전 및 편의 사양 등 상품성을 강화해 최고의 경쟁력을 확보한 것이 특징이다. 더 뉴 쏘렌토 는 북미 시장에서 2.4 GDi 가솔린 엔진과 3.3 GDi 가솔린 엔진 두 가지 파워트레인으로 운영된다. 3.3 GDi 엔진에는 8단 자동 변속기를 탑재해 가속 성능 향상과 부드러운 주행감성을 구현해냈다. 또 운전자의 주행 습관과 성향을 차량이 학습해 에코·스포츠·스마트 모드를 자동으로 변경해주는 스마트 쉬프트 기능을 드라이빙 모드에 추가했다. 운전자를 위한 첨단 안전사양과 편의사양도 강화했다. 더 뉴 쏘렌토 에는 운전자의 피로 부주의한 운전 패턴 판단 시 휴식을 권유하는 경고음과 메시지를 송출하는 운전자 주의 경고 DAW 주행차로 이탈 시 조향을 보조해주는 차로이탈방지 보조시스템 LKA 등 첨단 안전사양을 추가했다. 아울러 기아차는 친환경차 전용존을 별도로 마련해 니로 플러그인 하이브리드 쏘울 EV K5 하이브리드·플러그인 하이브리드 등 친환경차 라인업을 선보였다. 아울러 기아차는 전시장 입구에 스팅어 전용 전시 공간을 별도로 마련해 LA 오토쇼를 찾은 관람객들에게 뛰어난 상품 경쟁력을 알리고 북미 시장에 대한 본격 공략에 나선다는 계획이다.쓰리랑게임다운로드20171206,IT과학,한국경제,모바일한경 ‘7월 금리 인상설’이 힘 받고있는 이유,모바일 한경은 PC·폰·태블릿에서 만나는 프리미엄 디지털 서비스입니다.배터리게임20171204,IT과학,ZDNet Korea,김상조 위원장 공정 거래질서 확립 제도 개선 최선,충청·광주 中企 간담회 현장 목소리 청취 지디넷코리아 정진호 기자 김상조 공정거래위원장은 4일 충청·광주지역의 가맹 및 자동차 부품생산에 종사하는 소상공인과 중소기업을 만나 공정한 거래 질서 확립을 위한 제도 개선에 최선의 노력을 하겠다고 강조했다. 김 위원장은 이날 오전 10시 대전상공회의소에서 충청 지역 가맹점주 13명과 간담회를 진행하면서 올 한해 공정위가 가맹점주들이 의지하고 신뢰할 수 있는 기관으로 거듭날 수 있도록 노력하고 있다 고 말했다. 김상조 공정거래위원장 김 위원장은 또 공정위는 지난 7월부터 가맹분야 불공정관행 근절대책을 마련하는 등 가맹본부와 가맹점사업자 간 공정한 거래질서 확립하는데 제도개선을 지속적으로 추진하고 있다고 덧붙였다. 간담회에 참석한 가맹점주들은 피부에 와 닿을 수 있는 엄정한 법집행을 해달라 며 다양한 의견을 건의했다. 김 위원장은 이날 오후 광주지역으로 자리를 옮겨 자동차 부품 제조업체들을 만나 이들의 애로 사항을 청취할 예정이다. 김 위원장은 이 자리에서 중소기업의 공정한 경쟁기회 보장을 위해 공정위가 하도급 법령 등을 개선하는 등 다각적인 활동을 하고 있다 고 설명할 예정이다. 구체적으로 지난 9월 발표한 대기업의 기술유용 행위 근절 대책 하도급법령의 개선작업 원사업자의 하도급대금 대물변제를 원사업 부도 등 예외적인 경우만 허용 등 익명제보센터 운영 등을 소개한다. 공정위 측은 이번 방문은 충청·광주지역의 소상공인 중소기업들이 현장에서 겪는 애로사항을 좀 더 가까이에서 듣고자 자리를 마련했다 며 12월 중에 대구·부산지역의 중소업체들과 간담회를 갖는 자리를 다시 마련할 계획 이라고 설명했다.클로버게임20171201,경제,연합뉴스,CU 가맹점과 상생 협약…5년간 최대 4천500억원 지원,점포운영 환경 개선에 6천억원 투자…직원 케어 기금 조성 서울 연합뉴스 이유미 기자 편의점 CU 씨유 를 운영하는 BGF리테일은 CU가맹점주협의회와 가맹점 경쟁력 제고를 위한 상생협약 을 체결했다고 1일 밝혔다. 내년 최저임금 인상을 앞두고 인력 고용이 많은 편의점 가맹점주들의 부담을 덜어주기 위한 취지에서 지난 7월 업계 2위인 GS25가 가맹점주와의 상생 방안을 발표한 데 이어 업계 1위인 CU도 상생 방안을 발표한 것이다. CU는 가맹점 개점부터 폐점까지 생애 주기별 관리 프로그램을 도입해 연간 800억∼900억원씩 5년간 최대 4천500억원을 지원할 계획이다. 구체적으로 개점 1년 이내 점포를 대상으로 초기 안정화를 위해 최저수입 보장 금액을 120만원 늘리기로 했다. 24시간 운영 점포의 경우 매달 점포 수익금이 최대 350만원 월 임차료 에 못 미칠 경우 차액을 보전해 주던 것을 최대 470만원 월 임차료 에 못 미칠 경우 차액을 보전하는 방식으로 바꿨다. 또 매출 향상에 도움이 되는 간편식 유제품 등의 상품 구색을 유통기한에 대한 부담 없이 강화할 수 있도록 월 최대 30만원의 폐기지원금을 지원하기로 했다. 심야영업 여부에 상관없이 모든 가맹점을 대상으로 전산·간판 유지관리비 등을 지원하고 24시간 운영점에 대해선 전기료도 지원한다. 초기 안정화 단계에서 매출이 계속 부진할 경우 위약금을 감면해 주는 등 폐점 부담도 최소화하기로 했다. BGF리테일은 이와 함께 5년간 6천억원을 투자해 물류 인프라 및 차세대 점포 운영 시스템을 구축하기로 했다. 우선 2018년까지 중앙물류센터 및 지역통합센터를 구축해 전국 가맹점에 물품 공급 주기를 단축하고 취급품목 수를 확대할 방침이다. 또 미래 유통산업 환경에 대응하기 위해 loT 사물인터넷 O2O 온·오프라인 연계 보안 기능 등을 대폭 강화한 차세대 POS 판매정보관리 시스템 을 구축하고 자동발주 시스템 점포관리 모바일앱 등을 개선할 계획이다. BGF리테일은 편의점 직원들의 근무 환경 개선을 위해 스태프 케어 Care 기금 도 조성한다. 내년 상반기까지 기금 운영에 대한 구체적인 방안을 마련할 예정이다. BGF리테일은 지난 7월부터 4개월간 가맹점주협의회와 상생 방안을 준비해왔다. 박재구 BGF리테일 사장은 BGF리테일은 모든 가맹점에 대한 체계적인 지원과 투자를 아끼지 않겠다 며 대한민국 대표 프랜차이즈로서 사회적 과제 해결을 위해서도 함께 고민하겠다 고 말했다. CU 가맹점 경쟁력 제고를 위한 상생협약식 서울 연합뉴스 1일 CU가맹점주협의회 김성태 회장 왼쪽 과 BGF리테일 박재구 사장이 상생협약을 체결한 뒤 기념사진을 찍고 있다.모바일바카라20171201,경제,세계일보,구직자 90% 해외취업 관심…캐나다 선호도 높아,취업준비생들과 구직자 10명 중 9명은 해외취업에 관심이 있는 것으로 나타났다. 이들은 취업 선호국가로 캐나다를 꼽았다. 1일 잡코리아가 한국산업인력공단과 함께 취준생 및 구직자 458명을 대상으로 ‘해외취업 선호도’를 조사한 결과에 따르면 90.2%가 해외취업에 관심있다고 답했다. 해외취업을 하려는 이유로는 해외기업의 업무강도 복지 조직문화 등 근무환경이 국내보다 좋기 때문이라는 응답이 65.7% 복수응답 로 가장 많았다. 이어 △외국어 실력 향상 41.9% △해외생활에 대한 동경 32.3% △국내 취업이 어려워서 29.5% △경력개발에 도움 27.5% △국내보다 높은 연봉 24.7% △해외이민 16.4% 등을 이유로 해외취업을 희망했다. 해외취업에 관심있는 국가는 캐나다 54.1% 로 였다. 또 미국 55.2% 과 호주 45.0% 유럽 36.2% 일본 29.7% 순으로 조사됐다. 직무분야는 경영지원 및 사무분야가 23.4%로 가장 높았으며 △서비스 교육분야 17.5% △미디어 광고 문화 예술분야 16.2% △관광 통역 10.5% △IT 정보통신 9.4% △제조 화학 건설분야 6.6% △조리 외식 식음료분야 4.8% 등의 순이었다. 해외취업 고려 시 가장 중요하게 생각하는 근무조건은 급여수준 29.9% 과 복지제도 27.9% 였다. 희망 월 급여는 300만 400만원이 39.5%로 가장 높았다. 한편 잡코리아가 한국무역협회와 국내기업 239개회사를 대상으로 글로벌인재채용에 대한 수요조사를 진행한 결과 73.6%가 현재 무역 및 해외영업 관련 업무를 할 인재 채용 계획이 있는 것으로 나타났다. 글로벌 채용 인원은 한 기업당 평균 3.6명 연 평균 채용 계획은 △1 5명 56.9% △6 10명 16.7% △10 20명 6.3% 등이었다. 이들 기업은 외국어 구사가 가능한 국내 인력 89.7% 과 해외 유학파 국내 인력채용 36.1% 등을 선호했다. 해외업무 담당국가는 △중국 52.1% △미국 40.7% △일본 30.4% △베트남 24.7% △필리핀과 유럽이 각각 13.9%로 집계됐다.


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