트와이스 다현, 자체발광

20171206,IT과학,디지털데일리,‘KT 무선CMB 유선’ 결합상품 내년 시판,KT CMB 동등결합상품 출시 MOU 체결 디지털데일리 윤상호기자 KT와 종합유선방송사업자 SO 가 동등결합상품 출시에 나선다. KT 대표 황창규 는 CMB와 이동통신·케이블 동등결합상품 출시 업무협약 MOU 을 체결했다고 6일 밝혔다. CMB 가입자는 약 160만명이다. 동등결합상품은 케이블 유선과 방송상품에 통신사 무선상품을 묶어 판매하는 것을 일컫는다. KT 매스총괄 임헌문 사장은 “이번 동등결합 상품은 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 케이블방송업계와 오랜 기간 논의를 거쳐 만반의 준비를 한 결과“라고 말했다. CMB 김태율 대표는 “지역광고 통합상품에 이은 동등결합 상품 출시를 계기로 긍정적인 미디어 생태계가 조성되기를 기대한다”고 전했다.원더풀 게임 관리자 주소20171206,IT과학,스포츠조선,게임 만평 엔터메이트 리버스D 기존 개념 뒤집은 콘텐츠가 매력,엔터메이트가 기존 게임에 존재했던 개념을 뒤집은 모바일 액션 RPG 리버스D 를 내년 1월 정식 출시한다. 리버스D 는 지난 2014년 모바일 실시간 파티 플레이 액션 RPG 드래곤을 만나다 로 국내 구글 플레이 스토어 최고 매출 11위 글로벌 누적 다운로드 500만 건을 돌파한 스노우팝콘이 개발한 모바일 액션 RPG다. 액션 RPG다운 공격 회피 반격 등 다양한 액션을 선보이는 리버스D 는 능력치와 상성에 의존하는 전형적인 수집형 모바일 RPG 틀을 벗어나 화려한 액션을 직접 조작하는 재미를 느낄 수 있다. 여기에 무빙 스킬 피니시 스킬을 발동하면 부드러운 애니메이션으로 구현된 액션을 확인할 수 있어 시각적인 만족감도 제공한다. 리버스D 에 등장하는 영웅들은 외형과 잘 맞는 고유 태그 스킬을 가지고 있고 스킬에 맞춰 다양한 영웅 조합을 구성할 수 있다. 이와 함께 영웅을 원하는 타이밍에 맞춰 교체하면 여러 가지 효과가 발생해 전투 결과에 큰 영향을 미치는 영웅 태그 시스템과 주변 지형지물이 파괴되는 물리 효과는 사실감 넘치는 전장을 체험할 수 있게 하고 다양한 조합과 액션은 전략적인 재미를 선사한다. 이처럼 서로 다른 개성을 가진 영웅들은 복잡한 관계로 얽혀있다. 리버스D 에는 이런 복잡한 관계를 연결해주는 크로니클 모드 와 영웅 던전 이 존재한다. 두 콘텐츠를 통해 게임 세계관은 물론 영웅별 배경 스토리를 즐길 수 있다. 매력적인 세계관과 스토리 개성 넘치는 외형 액션 등은 영웅을 수집하는 즐거움을 더해주는 요소다. 기존 RPG에서 던전은 공략해야 하는 콘텐츠이지만 리버스D 에 등장하는 성역 던전 은 모든 유저가 이용할 수 있는 사유 공간으로 유저가 직접 관리하고 성장시켜야 하는 기지 공간으로 기능한다. 또한 성역 은 유저 개인이 수집한 몬스터 보스 영웅을 배치하고 다른 유저 침략을 방어하는 구도를 가진 경쟁 콘텐츠다. 이렇게 성역 은 리버스D 만이 가진 고유 액션이 극대화되는 콘텐츠다. 특히 성역 은 다른 유저 성역을 침략해 자원을 빼앗고 특별한 아이템을 획득할 수 있는 성역 전쟁 이 이루어지는 공간이다. 성역 전쟁 은 경쟁을 극대화하는 실시간 난입 방식을 채택해 긴장감 넘치는 전투 환경을 제공한다. 실시간으로 진행되는 만큼 방어 유저는 다른 유저가 진행하는 공격 상황을 관전하다가 원하는 타이밍에 난입해 방어 성공 가능성을 높일 수 있다. 영어 단어 리버스 Reverse 는 한국어로 뒤집다 를 뜻한다. 이에 따라 리버스D 라는 이름을 시스템적인 면으로 살펴보면 게임 내 콘텐츠인 성역 과 연관성을 찾을 수 있다. 리버스D 는 공략 대상이었던 기존 던전 개념을 재해석해 반전시킨 의미로 리버스 던전 Reverse Dungeon 이라는 뜻을 담고 있다. 또한 리버스D 라는 이름은 세계관을 중심으로 한 관점에서는 리버스 데스티니 Reverse Destiny 로도 볼 수 있다. 게임 내에서 주요 캐릭터인 아이라 부터 적지 않은 등장인물이 운명 에 대적하기 위해 끊임없이 행동하는데 이렇게 캐릭터가 보여준 행동과 결과는 리버스 데스티니 로 칭할 수 있다. 한 업계 관계자는 리버스D 는 기존 액션 RPG에서 유저들로부터 사랑받았던 요소를 개성 있는 방식으로 재해석한 독특한 게임이다 라며 내년 1월 엔터메이트를 통해 국내 정식 출시되는 리버스D 는 일본에서도 세가 게임스 SEGA Games 를 통해 출시가 예정돼 있어 한일 양국 게임 시장에서 어떤 성과를 낼 수 있을지 기대된다 고 말했다.바둑이게임주소20171201,경제,연합뉴스,파리바게뜨 제빵사 고용 3자 합자 상생법인 출범,제빵사 70% 동의 …기존 근속·퇴직금 승계 급여 13.1% 인상 서울 연합뉴스 이유미 기자 파리바게뜨는 1일 고용노동부의 제조기사 제빵사 직접고용 시정지시 대안으로 가맹본부·가맹점주협의회·협력업체 등 3자가 합자해 만든 상생기업 해피파트너즈 가 출범했다고 밝혔다. 파리바게뜨는 지난 10월부터 상생기업 설명회를 진행해 제조기사들의 의견을 수렴한 결과 고용부가 직접고용을 지시한 제조기사 5천309명 중 약 70%인 3천700여명이 가맹본부 직접고용에 반대하고 있다고 밝혔다. 제빵사의 70% 정도는 파리바게뜨가 아니라 가맹본부와 가맹점주 현재 자신들이 소속된 협력업체 등 3자가 합자해서 만드는 회사에 고용되기를 희망한다는 게 파리바게뜨의 설명이다. 상생기업 소속 제조기사들은 기존 근속과 퇴직금을 그대로 승계하며 급여가 13.1% 인상된다. 특히 기존 11개 협력업체 인원과 조직이 통합돼 휴무 대체 인력 충원이 수월해져 최대 월 8일까지 휴무일이 보장된다. 제조기사들에 대한 업무지시는 상생기업 소속 현장관리자를 통해서만 이뤄질 예정이다. 또 고충처리위원회를 신설해 부당한 대우를 받는 제조기사들의 어려움을 해결하고 노사협의회를 통해 현장 의견을 수렴할 계획이라고 파리바게뜨는 밝혔다. 파리바게뜨는 상생기업에 동의하는 제조기사들이 지속적으로 늘고 있다 며 가맹점주의 70%인 2천368명도 가맹본부 직접고용에 반대하는 탄원서를 고용부에 제출하는 등 상생기업 설립에 대한 요구가 높아 출범을 본격 결정했다 고 밝혔다. 고용부는 지난 9월 파리바게뜨에서 일하는 협력업체 소속 제조기사에 대해 파견법 위반으로 판단하고 직접고용하도록 시정지시 했다. 이후 파리바게뜨는 본사의 직접고용이 현실적으로 운영이 불가능한 방안이라고 보고 대안으로서 3자 합작법인을 추진해왔다. 이와 함께 정부를 상대로 직접고용 시정지시 처분 취소 소송을 진행 중이다. 파리바게뜨는 오는 5일까지 시정지시를 이행하지 않으면 제조기사 1인당 1천만원씩 최대 530억원의 과태료를 물어야 한다. 다만 직접고용을 포기한 제조기사에 대해선 직접고용 의무가 면제되므로 과태료가 그만큼 줄어들 것으로 보인다. 업계에서는 고용부가 과태료 부과를 할 경우 파리바게뜨가 이의신청이나 추가소송 등을 통해 시정지시 취소 소송 결과가 나올 때까지 시간을 확보할 것으로 전망하고 있다.원더풀게임20171201,경제,조세일보, 손태승 체제 우리은행이 풀어야할 과제는,인사시스템 계파간 동수원칙 배제…성과주의 시스템 도입 채용비리 사태수습·조직안정에 중점 2020년 대한민국1등 종합금융그룹으로 육성 우리은행장으로 한일은행 출신인 손태승 글로벌부문장이 내정됨에 따라 그룹 내 조직 추스르기가 본격화 될 것으로 보인다. 이광구 행장의 갑작스런 퇴임으로 새 회장 선임 과정에서 불거진 갈등과 채용비리로 어수선해진 조직 분위기를 바로 잡고 경영정상화의 길로 이끄는 것이 무엇보다 시급한 과제다. 지난달 30일 우리은행 임원추천위원회는 손 부문장과 최병길 삼표시멘트 대표를 대상으로 2차 면접을 진행했다. 임추위는 손 부문장을 차기 은행장 후보로 이사회에 단독 추천했으며 이사회에서는 은행장 후보로 확정했다. 임추위는 손태승 내정자가 갑작스럽게 은행장 업무를 위임받아 수행하게 된 상황에서도 합리적이고 침착하게 조직을 이끌어 나간 점이 눈에 띄었다 며 안정적으로 은행을 운영하면서 동시에 글로벌 부문에서의 경험과 식견을 바탕으로 은행의 미래 수익원을 창출하는 모습을 기대한다 고 밝혔다. 손 내정자는 임기 내 최우선으로 조직갈등을 해결하는데 집중할 뜻을 내비쳤다. 손 내정자는 1일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 행장으로 내정된 주요 원인이 모든 직원으로부터 신망받고 있는 사람이란 점 이라며 단언컨대 포용적 리더십을 바탕으로 임기 내 조직 내 갈등을 최소화 시키겠다 고 말했다. 검찰의 압수수색까지 이어진 채용비리 사태 수습과 관련해선 채용비리가 다시 재발하지 않도록 채용 과정의 상당부분을 외부에 아웃소싱하고 외부전문가들을 적절히 활용해 투명성을 확보하겠다 고 약속했다. 또한 채용과정에서 해당 임직원의 청탁 비리가 드러날 경우 바로 직위해제하거나 퇴출시키는 제도 원 스트라이크 아웃 를 도입하겠다 고 덧붙였다. 그간 계속 불거져왔던 한일 상업은행 간 갈등을 어떻게 봉합할지도 손 내정자가 넘어야 할 큰 산이다. 손 내정자는 이종휘 은행장 이후 6년 만에 한일은행 출신 행장이 됐다. 지금까지 우리은행은 한일은행과 상업은행 출신이 번갈아가며 은행장을 맡아 왔다. 그러나 2011년 상업은행 출신인 이순우 현 저축은행중앙회장이 행장에 오른 후 다음 행장에 상업은행 출신인 이광구 행장이 오르면서 두 은행 출신 간의 계파갈등이 부각됐다. 이번 채용비리 의혹 제보도 한일은행 출신의 내부고발일 것이란 설이 나돌았다. 여기에 임원인사때마다 한일은행과 상업은행 간 동수원칙이 적용되어 왔다. 손 내정자는 한일은행과 상업은행이 합병한지 20년 가까이 됐음에도 출신 은행은 엄연히 있어 부정할 수는 없다 며 계파 갈등이 외부에서 보는 것처럼 심각한 상황은 아니기 때문에 시스템과 능력에 따른 인사를 하면 이 같은 문제는 자연스럽게 해결 될 것 이라고 강조했다. 그는 그동안 임원승진에서 불문율로 여겨지던 한일 상업 출신을 같은 비율로 승진시키는 동수원칙 부터 없애겠다는 방침을 밝혔다. 동수원칙을 지키는 것보단 능력과 성과를 중시하는 인사시스템을 구축하겠다는 것이다. 손 내정자는 임원과 직원 인사를 조속히 실시해 조직을 안정시킬 것 이라고 밝혔다. 은행 내부에서는 손 내정자 선정 소식에 대체로 환영하는 분위기다. 우리은행 관계자는 손 내정자는 노조에서도 지지한 후보자였고 지금까지 같이 일한 직원들에게도 출신은행을 전혀 따지지 않았다 며 오직 능력만으로 사람을 본다 고 평가했다. 우리은행이 핵심과제로 추진 중이던 정부 예금보험공사 지분 추가 매각이라는 큰 숙제도 기다리고 있다. 앞서 새 은행장 선임 과정에서도 예보가 우리은행의 지분 18.52%를 보유하고 있어 정부의 개입여부가 큰 관심사이기도 했다. 다만 손 내정자는 예보가 보유한 잔여지분 매각에 대해서는 말을 아꼈다. 그는 잔여지분 매각은 정부와 예보가 매각의 주체이기 때문에 향후 논의가 진행되는 대로 최대한 협조하겠다 고 말했다. 손 내정자는 앞서 임추위에서 고객이 만족하는 은행 주주에게 보답하는 은행 시장에서 신뢰받는 은행 직원이 자부심을 갖는 은행을 만들어 2020년에는 대한민국 1등 종합금융그룹으로 도약하겠다 는 포부를 밝혔다. 이에 따라 내년부터 규모가 작은 자산운용사 등의 비은행 계열사들을 대상으로 단계적인 M A를 추진할 방침이다. 이와 함께 손 내정자는 국내외 사업부문에 내실화도 다지기로 했다. 그는 국내 부문은 가계대출과 중소기업 대기업 대출 등 균형성장을 추진과 함께 건전성 관리를 통해 내실경영에 집중하겠다 고 설명했다. 또 글로벌 부문은 리스크관리시스템을 보강해 질적 성장에 초점을 맞추겠다 고 했다. 손 내정자는 오는 12월 22일로 예정된 임시 주주총회를 통해 제51대 우리은행장으로 공식 선임될 예정이다. 임기는 3년이다. 손태승 우리은행장 내정자는... 손 내정자는 1959년 광주 출생으로 전주고 성균관대 법학과 서울대 대학원 법학 석사를 졸업했다. 지난 1987년 우리은행의 전신인 한일은행에 입행해 금융권에 첫 발을 내디뎠다. 이후 전략기획부장 우리금융지주 상무 관악동작영업본부장 자금시장사업단 상무를 거쳤다. 2014년에는 글로벌사업본부장을 맡으면서 집행 부행장으로 승진했다. 2015년엔 글로벌 부문을 총괄하는 그룹장에 올랐다. 지난 11월 2일 이광구 우리은행장이 채용비리 의혹에 대한 사퇴를 발표한 뒤에는 현재 선임 부문장으로서 은행장 업무를 대행 중이다.클로버게임주소20171201,경제,세계일보,뉴스분석 국민연금 주주권 적극 행사…관건은 독립성 확보,국민연금 ‘스튜어드십 코드’ 도입 공식화 배경 뭔가 문제기업 ‘포커스 리스트’ 작성 수탁자책임위원회 승인 거쳐야 투명경영·지배구조 개선 기대 ‘코리아 디스카운트’ 해소될 듯 재계 “사기업 경영권 개입 우려” 보유 지분을 투자목적으로만 활용해온 국민연금이 ‘스튜어드십 코드’ stewardship code·기관투자자들의 의결권 행사 지침 도입을 공식화한 것은 향후 보유 지분을 지렛대 삼아 기업지배구조 개선을 비롯한 경영 개입을 본격화하겠다는 선언이다. 그간 주주총회 등에서 ‘거수기’ 역할에 머물러온 국민연금이 경영 관련 현안에 대해 적극적으로 의결권을 행사하겠다는 것이다. 국민연금의 스튜어드십 코드 도입은 기업의 수익성을 높이고 기업 경영을 개선할 수 있는 순기능과 함께 과도한 경영 개입으로 기업의 자율성을 해치고 관치의 폐해를 야기할 수 있는 역기능도 수반한다. 기업경영 개입 본격화하는 국민연금 현재 국민연금이 주주로서 행사하는 권리는 주주총회에 참석해 의결권을 행사하거나 배당 확대를 요구하는 정도다. 의결권을 행사할 때도 대부분 찬성 의견을 내거나 사회적으로 민감한 사안에는 기권이나 중립 의견을 밝혔다. 올해 7월 기준 상장회사의 정기주총에서 의결권 행사를 공시한 기관투자자 중에서 대표 기관투자자인 국민연금의 반대율은 10%를 조금 넘는 수준이다. 선진국 연기금은 투자기업의 가치와 자산가치를 올리기 위한 주주권 행사에 적극적이다. 주주 대표소송이나 입법 청원 운동 투자배제리스트 작성·공개 사외이사 추천 등이 그 대표적 활동이다. 주요 목적은 투자 수익률 제고다. 투자기업의 잘못된 경영 판단으로 주주가치가 훼손되지 않도록 경영 감시를 강화하는 것이다. 스튜어드십 코드는 2015년 국민연금이 삼성물산과 제일모직 합병에 찬성하는 과정에서 권력이 개입했다는 의혹이 불거지자 기관투자자 결정의 투명성을 높여야 한다는 여론이 많아지면서 도입 필요성이 커졌다. 문재인 대통령은 스튜어드십 코드 도입을 통한 기업지배구조 개선을 대선공약으로 내걸기도 했다. 지금까지 운용자산이 소규모인 몇몇 자산운용사 등이 스튜어드십 코드를 도입했지만 운용자산이 600조원에 달하는 국민연금이 가세하면서 스튜어드십 코드의 경제적 충격이 한층 커지게 됐다. 제대로 효과가 발휘될 경우 소극적인 배당 복잡한 지배구조 등 고질적인 ‘코리아 디스카운트’ 요소가 해소될 것이라는 기대도 나온다. 조명현 한국기업지배구조원장은 “국민연금이 추진하는 스튜어드십 코드는 일반적인 주주권 행사의 과정을 따라가는 수준”이라며 “국민연금이 스튜어드십 코드를 도입하면 의무적으로 이를 도입해야 하는 위탁운용사들은 물론이고 공무원연금 사학연금과 같은 다른 연기금 등 기관투자자로 확산 속도가 엄청나게 빨라질 것”이라고 말했다. 국민연금 운용의 독립성 확보가 관건 국민연금의 스튜어드십 코드 도입과 관련한 연구용역을 맡은 고려대 산학협력단은 1일 기업 재무상황이나 환경경영 사회책임경영 기업지배구조 등의 분야에서 투자기업에 심각한 문제가 발생하는 경우 국민연금이 비공개 대화나 공개서한 등을 통해 개선을 요구할 수 있도록 하는 방안을 마련했다. ‘중점관리 이슈 목록’ ‘중점관리 기업명단’ 포커스 리스트 등을 작성해 공개하겠다는 내용도 포함됐다. 이러한 활동은 사용자와 근로자 단체 등이 추천한 전문가로 구성된 수탁자책임위원회 가칭 의 승인을 거쳐야 한다. 재계는 불편한 감정을 내비쳤다. 보건복지부 산하 기관인 국민연금의 스튜어드십 코드 운용과정에서 정부 영향력이 개입될 수 있다는 것이다. 국민연금의 경영 개입이 공공성과 같은 경제 외적 기준에 따라 이뤄지면 ‘연금 사회주의’로 변질될 수 있다는 우려도 있다. 한 재계 관계자는 “정부의 입김이 강한 우리나라에서 스튜어드십 코드 도입은 시기상조”라며 “국민연금 운용의 독립성이 담보되지 않은 상황에서 공적연금의 기업 경영권 행사가 정치적 영향력에 노출될 수 있다”고 우려했다. 또 다른 관계자는 “기업 견제기능을 강화한다는 장점이 있지만 기업을 압박하는 용도로 사용될 수 있다”며 “기업들이 연기금이나 기관투자자들의 눈치를 볼 수밖에 없고 이는 소극적인 경영활동으로 이어지게 될 것”이라고 말했다.스카이카지노 도메인