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클로버게임20171206,IT과학,ZDNet Korea,LGU 사장님패키지 상품 선택폭 확대,멤버십 서비스 터칭 추가 지디넷코리아 박수형 기자 LG유플러스 대표 권영수 는 U 사장님패키지 상품 라인업을 확대했다고 6일 밝혔다. 매장 운영과 관리에 필요한 상품을 묶어서 한번에 제공하고 홍보와 고객확보까지 창업 성공에 실질적인 도움을 줄 수 있는 상품으로 선택의 폭을 넓히는 방향이다. 새롭게 추가되는 U 사장님패키지 상품은 포인트 적립부터 쿠폰 메시지 발송을 통한 고객 관리까지 가능한 멤버십 서비스 ‘터칭’ 열림알리미 IoT플러그 IoT스위치 등 매장에 필요한 IoT 상품이다. ‘터칭’은 고객이 스마트폰이나 전화번호로 손쉽게 스탬프나 포인트를 적립하고 매장은 고객 데이터를 기반으로 타겟 마케팅을 할 수 있는 고객 관리 서비스다. 기간별 고객 방문 추이 재방문 고객 비중 등의 통계 리포트를 확인할 수 있으며 쿠폰이나 메시지로 신메뉴나 이벤트 소식도 쉽게 알릴 수 있다. 기존 종이쿠폰을 대체해 비용을 절감하고 편리하다는 장점이 있다. IoT 상품은 매장보안과 전기요금 절감에 도움을 주는 제품들이 추가됐다. 문이나 창문에 부착하여 손님 방문이나 보안상태를 실시간으로 확인할 수 있는 열림알리미 불필요한 대기전력을 감소시키고 화재위험을 차단하는 IoT플러그와 IoT멀티탭 언제 어디서든 전등이나 간판을 켜고 끌 수 있어 불필요한 전력사용을 줄일 수 있는 IoT스위치 등이다. 아울러 LG유플러스와 신한은행은 ‘U 사장님패키지’와 ‘신한 가맹점사업자대출’을 동시에 이용하는 고객을 대상으로 통신요금 추가 할인과 대출금리 할인을 제공한다. 임장혁 LG유플러스 기업사업부 상무는 “새 라인업 구성에 앞서 고객의 편의부터 창업자의 매장 운영 관리 홍보까지 많은 사항을 고려했다”며 “창업열풍으로 예비 사장님들의 뜨거운 열기만큼 LG유플러스도 당사가 도울 수 있는 서비스가 무엇인지 지속적으로 고민하고 상품 라인업에 반영할 예정”이라고 말했다.클로버게임20171204,IT과학,한겨레, KT “SKT가 평창 통신설비 훼손” 고소…SKT “단순 실수” ,한겨레 올림픽용 KT 내관 안에 자사 케이블망 설치 SKT “KT 것인줄 몰라”…KT “고의성 다분” KT가 공개한 평창올림픽 국제방송센터 근처 맨홀 안 모습. KT 쪽은 “SKT가 올림픽방송통신망을 무단으로 파손하고 자사 케이블을 설치한 현장 모습”이라고 설명했다. KT 제공. 케이티 KT 가 “에스케이 SK 텔레콤이 내년 평창동계올림픽 방송중계에 사용하기 위해 설치한 방송통신시설을 무단으로 훼손했다”며 에스케이텔레콤을 검찰에 고소했다. 에스케텔레콤은 “실무자의 단순한 실수였다”고 맞섰다. 4일 케이티와 에스케이텔레콤 양쪽의 말을 종합하면 에스케이텔레콤과 협력사 직원 4명은 지난 9 10월 강원도 평창군 대관령면에 케이티가 평창올림픽 통신시설을 위해 구축한 통신관로의 내관을 절단하고 에스케이텔레콤의 광케이블을 설치한 혐의 업무방해 재물손괴 등 로 수사를 받고 있다. 케이티는 국제올림픽위원회 IOC 올림픽주관방송사인 OBS Olympic Broadcasting Services 와 총 333km의 통신망 공급 계약을 체결하고 지난 2015년9월부터 올해 8월까지 올림픽 경기장 주변에 관로 외관 내관 를 설치했다. 이 관로 안에 광케이블을 설치해 올림픽 경기 영상 중계와 업무망 등에 사용할 예정이었다. 광케이블은 외부 충격에 취약하기 때문에 먼저 외관을 설치하고 그 안에 4 5개의 내관을 다시 설치한 뒤 내관 안에 광케이블을 집어넣는 방식으로 설치된다. 그런데 에스케이텔레콤이 이 중 국제방송센터 근처에 설치된 내관 일부 구간을 자르고 자사의 광케이블을 집어넣은 것이다. 올림픽 기간에 트래픽 증가를 대비하기 위해 통신망을 증설하는 과정이었던 것으로 보인다. 케이티는 이 사실을 지난 10월말 처음 발견했고 지난달 24일 에스케이텔레콤 관계자들을 업무방해와 재물손괴 혐의로 춘천지검 영월지청에 고소했다. 강원 평창경찰서는 검찰로부터 사건을 넘겨받아 수사를 진행 중이다. 이번 사건을 둘러싼 양쪽 주장은 크게 엇갈리고 있다. 케이티 관계자는 “내관에 분명히 케이티라고 써 있었고 훼손 시점 역시 케이티가 내관공사를 마친 직후여서 고의성이 다분하다”며 “훼손 사실이 적발된 뒤에도 에스케이텔레콤 쪽에서 철거 조처를 하지 않고 시간을 끌어 고소를 하지 않을 수 없었다”고 말했다. 하지만 에스케이텔레콤 관계자는 “문제가 된 내관의 외관이 조직위원회 것이어서 실무자가 내관도 조직위원회 것으로 오인하고 광케이블을 설치한 것”이라며 “고의성은 전혀 없었다”고 말했다. 그는 “이런 사고는 통신설비 공사현장에서 자주 있는 일로 이미 지난달 22일 실무자끼리 만나 케이티 쪽에 사과도 했고 철거작업을 준비 중이었다”고 말했다. 에스케이텔레콤은 고소 사실이 언론에 알려진 4일 자사 광케이블을 철거하고 내관을 복구했다.안전카지노사이트20171201,경제,스포츠동아,“계파 갈등은 이제 없다” 손태승 우리은행장 내정자,손태승 우리은행장 내정자가 1일 서울 중구 소재 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 취재진의 질문에 답하고 있다. 사진제공|우리은행 소통 통합 위한 첫 걸음 슬로건 ‘2018 우리 투게더’ 제시 “은행 내 계파 갈등은 저의 부임으로 종결되었다고 보면 된다.” 손태승 58 우리은행장 내정자가 은행 내 계파갈등 종언을 선언했다. 손 내정자는 1일 서울 중구 우리은행 본점에서 기자간담회를 열어 “지난 2개월간 우리은행은 어려운 시기를 겪었다”며 “저는 CEO 이전에 30년간 우리은행과 함께해 온 사람으로서 막중한 책임을 느끼고 조속한 사태 수습과 함께 조직 안정화에 최선을 다하겠다”고 첫 각오를 밝혔다. 특히 논란이 됐던 은행 내 계파 갈등에 대해 “저의 부임으로 종결되었다고 보면 된다”며 “리더가 포용을 가지고 치우치지 않게 공평하게 하면 해결될 것”이라고 강조했다. 우리은행은 구 한일은행과 구 상업은행이 합병을 통해 탄생한 이후 지금까지 두 은행 출신 간의 갈등이 끊이지 않았다. 이번 은행장 교체의 원인 중 하나로 꼽히는 채용비리 사태 역시 이런 출신은행 간의 파벌 갈등에서 빚어졌다는 의혹도 있었다. 이에 손태승 내정자는 “추정은 많지만 검찰 수사가 진행 중이니 기다려봐야 할 것 같다”며 “앞으로 원 스트라이크 아웃제를 도입해 채용비리가 절대 생기지 않도록 할 것”이라고 했다. 그는 계파 갈등을 없애기 위한 방법론으로 시스템과 능력에 의한 인사를 제시했다. 손 내정자는 “시스템에 맞춘 인사를 할 것이고 시스템과 성과에 의해서 인사를 하면 계파 갈등이 없어질 것”이라고 강조했다. 계파갈등 종언 선언과 함께 소통과 화합을 통해 조직을 추스르기 위한 첫 걸음으로 슬로건 ‘2018 우리 투게더’를 제시했다. 손 내정자는 “이번 일을 새롭게 거듭나는 기회로 삼아 고객이 만족하고 주주에게 보답하는 은행 시장에서 신뢰받고 직원이 자부심을 가질 수 있는 대한민국 1등 종합금융그룹으로 만들어가겠다”고 다짐했다.바둑이게임


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